Outplacement en loopbaanbegeleiding

U weet genoeg. Niemand nodig die u vertelt wat er zich in uw organisatie of team afspeelt. Versterking van uw organisatie kan gevonden worden in oorspronkelijk en natuurlijk handelen. Als uw werknemers hun potentieel gebruiken vaart u wel. Daarom kiest u voor loopbaanbegeleiding voor wie stagneert. Helpt u mensen gemotiveerd naar buiten omdat u weet dat dit ook een nieuwe kans kan zijn. Maar dan wel met de juiste ondersteuning. Helpt u teams om de drijfveer van de organisatie te beleven en uit te dragen en faciliteert u uw management met het vinden van geïnspireerd leiderschap.

Nathurel werkt met werkgevers, die moeten krimpen en die een outplacementbudget aanbieden. Of werkgevers met een zieke werknemer in het tweede spoor (externe mobilisatie).

Ook werkgevers met een stagnerende werknemer, of werkgevers met een development programma waarin is opgenomen dat zij leidinggevenden en/of high potentials met coaching willen faciliteren.

Lees verder over onze: