Theater als spiegel voor mens en organisatie

Naamloos

 

Je bent manager van of in een organisatie. Veranderingen al of niet gewenst zijn op handen. Wat zou je graag met veel mensen tegelijkertijd een slag willen maken. Soms wil je gewoon dat ze:

Zien hoe het werkt

Beleven hoe het werkt

Soms wil je gewoon dat ze zich snel kunnen verbeteren in een competentie en dat dat in korte tijd met veel mensen tegelijkertijd kan gebeuren. Soms wil je mens en organisatie een spiegel voorhouden.

Hoe fijn zou het zijn als velen zien hoe het werkt, velen hebben beleefd hoe het werkt, dezelfde taal spreken en vaardiger worden in dat wat wordt gevraagd.

Hoe?

Door in een scène te laten zien hoe het werkt.

Door in de rol van de ander te kruipen.

Door gedrag eigen te maken door middel van gesimuleerde situaties.

Door invloed te hebben op de situatie zoals die zich op het podium afspeelt.

 

Zien hoe het werkt?                      Voorspeel theater

Beleven hoe het werkt?                Beleving theater

Vaardiger worden?                       Gedrag aanscherpen binnen simulaties

Met veel mensen leren                 Forum theater / verbetertheater

Een bijzondere gebeurtenis         Theater in uw bedrijf

 

Wanneer?

Voorspeel theater:                                         Om het onderwerp te illustreren

lees meerAan de deur

 

 

 

 

 

 

 

Simulatie spelen                                          Zodat de deelnemers het ervaren

lees meer Doen en leren      

                            

 

 

 

 

 

 

Gedrag aanscherpen binnen simulaties                                 Doen en leren

Lees meer    IMG_2945

 

 

 

 

 

 

Forum theater / Verbeter theater                                                                               In korte tijd met veel mensen leren

lees meer De zaal

 

 

 

 

 

 

 

Theater in uw bedrijf                   Om een gebeurtenis in uw bedrijf  op te fleuren.  

Lees meerop locatie

 

 

 

 

 

 

 

De acteurs:

Lees meer